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一、130万欧元在德国属于什么水准
1、根据有关机构的定义，狭义上的中产是税后收入水平为收入中位数的80%到150%，也即使1385欧元到2596欧元，47,8%的德国人处于此阶层。
2、高收入阶层（EinkommensstarkeMitte）则是中位数的150%到250%，也即是税后收入2596欧元到4327欧元，16,6%的德国人处于此阶层。
3、超高收入阶层（EinkommensreicheSchicht）每月的税后收入至少要达到4328欧元，3,4%的德国人处于此阶层。
4、富豪阶层的收入则是中位数的200%到300%。
二、七万欧元在德国什么水平
德国全职雇员的平均税前月收入为3994。统计结果不包含特殊收入如年终奖等。但需要注意的是，去年约三分之二德国人的月薪其实低于税前3994欧元。资产顾问、控制人和其他财务专家的平均年收入为76400欧元，这是德国第二高薪的专业。排在第三位的是法学，拿到法律学位后，律师的平均年薪为70000欧元。
三、二战德国的人均收入
德国的发展水平仅次于美国。1938年，德国的人均国民收入约为523美元，相当于美国的72.3%。德国本土的人口是美国的55%，所以德国本土的经济总量是美国的四成左右。虽然德国的汽车普及率比不上美国，但德国家庭基本普及了收音机和抽水马桶，中产阶级普及了留声机，在城镇化率方面甚至比美国还高了不少（美国为60%，德国为70%）。当然，英国的发展水平不比德国差，人均收入（566美元）甚至比德国还要高一些。不过英国人口只有德国的65%左右，所以英国的经济总量相当于德国的3/4，约为美国的三成。不过，如果英国加上英联邦，其经济总量并不比德国逊色，基本和德国不分上下。
四、德国人一年才工作187天收入就有4.5万美元，是怎么做到的
1、大家好，我国内大学毕业后，去到奥地利的大学留学，毕业后去德国上班，后来也在奥地利公司上过班。我说一下德国和奥地利公司的工资和收入。我本人是个机械工程师，德语系叫硕士工程师(Diplomingenieur)。
2、先说下德国假期，本身各种法定假期就很多，加上每年双休100天左右，一个员工每个月额外两天的带薪休假，(德国和奥地利这一点一样)。一年是24天。这样一般人加起来工作时间是就187天左右。我在德国的工作主要是画图，不过压力不大，每个工作日布置的工作量显示为6到8小时，其实基本2到6小时基本都能干完。我在德国月工资到手是4100多欧元(就是税后)税前7500多欧元。每个月不一样因为多多少少会有一点点的超时(算加班)。但是德国这家公司只有13薪。没有年终奖之类的。我在公司不算低薪水人员。属于比较高收入新工程师了。很多员工到手工资都不到2000欧元！我们部门主管税前每月12000多，到手不到6000欧元。我不知道上面问题写的那个数字是税前还是税后。
3、再说下奥地利，我没觉得奥地利比德国假期少，不过工资比德国要低一些，但是奥地利是14薪每年。那家公司还有每个员工的年底分红。奥地利的工资是税前6500多欧元，税后是3500多欧元。我那个公司很多人工资没有我高，不过德国和奥地利工程师并不算特别高收入阶层。可能平均下来和山面的数字差不多吧。
4、具体怎么做到，主要是工业起步早，德国的工业水平高，很多领域说不算垄断也和垄断差不多(有些窗户纸，不告诉很难捅破)。工作效率高，做事时间不多，但是做事时段非常专注和有效率。德国本身不是一个相信“物美价廉”的国家。所以德国的东西在全世界平均售价都是比较贵的。这些和他们单位时间工资有关系。德国注重品牌口碑，品牌的附加值员工福利(工资)占比很高。
五、巴鲁夫待遇怎么样
普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。福利待遇都是按国家规定的标准缴纳。
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